仕事探しスタートセット
求人を見つけてから働き始めるまでを、4つのステップにまとめました。 英文はそのままコピーして、[ ] の中を自分の内容に置き換えて使えます。
1求人を見つける・見分ける
当サイトの求人リンク集に、日本語が活きるメルボルンの求人を載せています (政府の求人サービスから選定・定期更新)。もっと広く探す場合は求人サイトや店頭での直接訪問も一般的です。
応募する前に、その求人が信頼できるかを求人の見分け方(4点チェック)で確認してください。 応募段階でお金や口座情報を求める「求人」は、求人ではありません。
2応募する
レジュメがまだなら、先に英文レジュメの書き方を読んでください。 オーストラリア式は日本の履歴書と形式が違い、顔写真・生年月日・性別は書きません。
オンライン応募・メール応募
求人サイトやメールで、レジュメを添えて応募するとき
Subject: Application for [Position] – [Your Name]
Hi [Hiring Manager / team at Restaurant Name],
My name is [Your Name] and I would like to apply for the [Position] role advertised on [where you found it].
I am available [days / hours you can work, e.g. weekdays after 3pm and weekends]. I have [one line about relevant experience, e.g. two years of customer service experience in Japan].
Please find my resume attached. I am happy to come in for a trial or interview at any time that suits you.
Kind regards,
[Your Name]
[Phone number]- 件名に職種と名前を入れると、読まれやすくなります
- 働ける曜日・時間帯は最初に書きます。シフト勤務の職場が最初に知りたい情報です
ウォークイン(店頭でレジュメを渡した後)のフォロー
店頭でレジュメを渡してから数日、連絡がないとき
Subject: Following up – [Position] application ([Your Name])
Hi [Name],
I dropped off my resume at [Store Name, location] on [day] for the [Position] role. I wanted to follow up and let you know I am still very interested.
I am available [days / hours]. Please let me know if you need anything else from me.
Thank you for your time.
Kind regards,
[Your Name]
[Phone number]- 渡してから3〜5日ほど空けて送ります。催促ではなく「まだ興味がある」ことを伝える文面にします
3面接に備える
面接日時の返信
面接の打診に、日時を確定させて返すとき
Hi [Name],
Thank you for getting back to me. [Day] at [time] works for me.
Could you please confirm the address I should come to? Also, is there anything I should bring?
Looking forward to meeting you.
Kind regards,
[Your Name]日時が合わないときの調整
提示された日時に行けないとき。代案を必ず添える
Hi [Name],
Thank you for the interview offer. Unfortunately I am not available on [day] at [time].
Would [alternative day] at [time], or [second alternative], work for you? I apologise for the inconvenience.
Kind regards,
[Your Name]よく聞かれること
飲食・小売の面接は雑談に近い形式が多く、聞かれることはだいたい決まっています。 答えを暗記するのではなく、次の3つを英語で言える状態にしておくと落ち着いて話せます。
- いつ働けるか(availability)— 曜日と時間帯。 面接で一番よく聞かれます。ビザの上限時間(下のステップ4)を踏まえて答えます
- 経験 — 日本での経験も、接客・調理・レジなど仕事内容で伝えれば通じます
- いつまでオーストラリアにいるか — 長く働ける人が好まれる傾向はありますが、偽る必要はありません
当日に確認しておくこと
- 場所と担当者の名前(上の返信テンプレートで先に聞いておきます)
- レジュメの紙のコピーを1部持っていくと確実です
- トライアル(お試し勤務)になる場合もあるため、動ける服装が無難です
4条件を確認して働き始める
採用の連絡が来たら、働き始める前にここだけは確認してください。
- 時給が適法か — 全国最低賃金は時給 $26.44(2026年7月1日から・税引前)。 Casual なら 25% の上乗せ(loading)が付きます。ただし多くの仕事には業界別の Award が適用され、 そちらのほうが高いことがあります。詳細は最低賃金の記事へ
- 自分のビザで働ける時間か — 学生ビザは在学期間中、2週間で48時間までです。ビザの記事で確認できます
- TFN — 仕事を始めるときに雇用主から TFN Declaration の提出を求められます。TFN と税金の記事に申告時の注意をまとめています
- Payslip(給与明細)が出るか — 出ない職場は、後から時給を検証できません。 受け取ったら保管してください
- Super(退職年金)— 働き始めると雇用主が積み立てる制度です。率や条件はATO 公式で確認してください